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Module de professionnalisation

Notre Module de professionnalisation prépare nos étudiants à rechercher activement une opportunité professionnelle. C’est une préparation encadrée - pour en savoir plus ici


Module de professionnalisation - Nos attentes

 

  • “Plan de Préparation”
    • Les étudiants doivent mettre au clair leurs objectifs avec notre équipe en fin de première année
  • Constuire son portfolio
    • Les étudiants doivent avoir un CV personnalisé, un profil LinkedIn, et un GitHub. Nous offrons du soutien, des conseils et des ateliers dans notre module de professionnalisation
  • Ateliers
    • Les étudiants peuvent participer à des ateliers (liste non exhaustive) :
      • Ateliers CV
      • Méthode de réseautage
      • Simulation d’entretien avec le staff, des anciens élèves et des conseillers professionnels
      • Conversations avec des conseillers professionnels 
      • Ateliers de négociation
      • Ateliers réseaux sociaux
      • Webinaire (bases de l’équité, découverte des types d’entretiens)
  • Bonne Position et/ou Recommandation
    • En participant à notre module de professionnalisation, les étudiants doivent postuler à des emplois après trois semaines de préparation technique.
    • Pour avoir une bonne position et rester actif dans cette voie, les étudiants doivent postuler à un minimum de 15 emplois par semaine pendant trois semaines. Cela fera d’eux des candidats susceptibles de recevoir une recommandation de la part de Holberton.

*Pour rester inscrit dans la voie “formation professionnelle”, les étudiants doivent postuler à un minimum de 5 emplois par semaine.

 

FAQ Module de professionnalisation

"Pourquoi est-ce que vous voulez que je postule pour des emplois ?"

Vous devenez meilleur en vous entraînant, et nous voulons que vous ayez confiance en vous et que vous vous sentiez à l’aise durant vos entretiens. Nous pourrions réalisez des simulations d’entretien toute la journée, mais ce n’est pas la même chose que de vous jeter à l’eau et participer à de vrais entretiens et d’apprendre de votre expérience.

"Pourquoi un minimum ?"

Décrocher son premier emploi dans le secteur Tech peut nécessiter des dizaines ou des centaines de candidatures, alors nous voulons vous suivre dans cette démarche qui garantira de meilleurs chances de succès.

 

"Pourquoi suis-je invité à rejoindre des ateliers ?" 

Ces ateliers et entraînements permettent d'approfondir votre éducation et d’augmenter votre confiance tout en vous permettant de rester en contact avec l’école et vos camarades plutôt que de rester seul. Cela renforce votre motivation et vous pouvez apprendre d’autres expériences des membres de votre cohorte.

 

"Pourquoi devons-nous avoir un portfolio ?"

Décrocher votre premier emploi dans le secteur Tech est difficile et nécessite que vous mettiez tous vos atouts en avant. Avoir un portfolio soigné est très important.

 

"À quoi sert le projet Plan de Préparation ?"

Il est beaucoup plus facile d'atteindre votre objectif quand on sait ce que l’on veut obtenir ; en sachant plus précisément ce que vous voulez, vous pouvez être plus stratégique dans la marche à suivre.